脱贫攻坚战已经进入决胜的关键阶段，行百里者半九十，越到最后时刻，越要一鼓作气、顽强作战。但是，笔者在基层走访中发现，在脱贫攻坚中，仍有少数干部存在思想滑坡、干劲松懈等问题，一定程度上存在“上热下凉”的现象。

比如，帮扶干部虽然开展了走访，但是否真正做到了用心用情用力，却要打一个问号。在帮扶过程中，少数干部只走过场不走心，还是停留在以入户送钱送物、填写表册等表面上，走的时候合张影拍张照留痕，就算完事。但如何针对贫困户的家庭、个人实际等方面对症下药，制定帮扶措施、解决实际困难、培养“造血”能力，做得还不够。

当前，全区脱贫攻坚工作虽然取得了一定成效，但同时也要清醒地看到，綦江是全市除国家级、市级贫困区县外脱贫任务最重、贫困程度最深的区县之一，目前全区仍有2044户5513人贫困人口未脱贫，剩下的都是坚中之坚，脱贫任务仍然不轻。从今年各类督查反馈的结果来看，在肯定我区脱贫攻坚工作的同时，也都反映出我们在脱贫攻坚责任落实、“两不愁三保障”突出问题解决等方面还存在很多不足和短板。

面对严峻的脱贫攻坚形势，少数干部对现阶段的艰巨性、紧迫性认识不足，主动担当意识不强，甚至个别干部还自我感觉良好、盲目乐观，存在“反正到2020年所有贫困户都能脱贫出列”“攻坚不攻坚，目标都能实现”“工作干得差不多了，可以歇口气了”等“坐等脱贫”的懈怠思想。

习近平总书记讲，“脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风”。脱贫攻坚明年就要收官，只有少一点感觉良好、多一点问题意识，少一点放松懈怠、多一点尽心尽责，把工作往深里做、往实里做，才能确保脱贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，才能实现如期全面打赢脱贫攻坚战的目标。

文/陈正策