重庆綦江网消息（通讯员 刘行）近日，区人力社保局组织开展“加强源头治理，构建和谐劳动关系”专项培训会，高新区管委会30余名企业服务专员参加培训，他们将作为劳动关系政策宣传与服务的纽带，覆盖服务辖区400余家企业。

本次培训聚焦企业用工管理中常见易发的风险点与矛盾点，围绕劳动者权益保障的核心环节，重点就确认劳动关系争议、未签订劳动合同及无固定期限劳动合同相关的二倍工资争议、加班工资支付争议、解除或终止劳动合同经济补偿金争议、违法解除或终止劳动合同赔偿金争议等十类高频且与劳动者切身利益密切相关的问题，进行深入细致的政策解读与实操指引。

培训结合真实典型案例，剖析了各类纠纷中的法律适用要点、风险防范重点与化解处置难点，旨在帮助服务专员准确把握法律法规，提升其指导企业规范用工、主动预防与化解劳动争议的能力，切实推动学习成果转化为构建和谐劳动关系的实效。

此次专项培训是我区深化劳动关系源头治理、优化营商环境的重要举措之一。通过系统化、针对性的培训交流，进一步增强企业服务专员的政策运用与实务指导能力，为从源头上预防劳动纠纷、依法维护劳动者合法权益、促进区域劳动关系整体和谐稳定奠定了坚实基础。

下一步，区人力社保局将继续深化部门协作与服务指导，助力企业不断提升人力资源管理水平，共同营造规范有序、公平合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系新局面。