“抱婴儿时，姿势应该是这样的……”10月10日，在古南街道职业培训学校的一间教室里，培训师边讲解边示范如何照料婴幼儿，20多名学员聚精会神地听老师讲解。

“这里是街道为促进就业创业的培训基地，今天开展的是月嫂培训，采用理论与实际操作相结合的方式进行，包含月嫂和婴幼儿基本知识、职业规范和职业道德等内容。”古南街道社保服务岗工作人员刘燕飞介绍。

通过学习，王承英已经能够熟练掌握月嫂的相关技能。“非常感谢街道搭建的这个平台，为我们提供培训的机会，让我们可以学到一技之长，希望后面能找到一份满意的工作。”王承英说。

一技在手，就业不愁。为促进就业困难人群充分就业，古南街道以职业技能培训为抓手，以市场为导向，结合学员需求，不断创新培训模式，丰富培训内容，按照“培训+就业”模式，有针对性地开展职业技能提升培训，努力提升居民就业能力。

“我们每年都会举办二十多期技能培训，培训400余人，对象包含失业人员、大龄就业困难人员、脱贫劳动力等，培训结束后，通过推荐就业、自主择业等方式帮助学员就业，学员培训后的就业率达到65%以上。”刘燕飞介绍，对暂未就业人员，街道也会继续开展跟踪服务，帮助学员尽快实现就业，力争做到培训一人、就业一人、致富一人。

以培训促进就业是古南街道推动就业创业工作的一个缩影。近年来，古南街道坚持党建统领，落实就业优先战略，强化产业、创业、就业“三业联动”，以培训促进就业、以创业带动就业、以发展拓展就业，吸引更多劳动者干事创业，在“家门口”高质量充分就业。

眼下正值秋管秋种的关键时期，在李葡桃果园，果园负责人李远孝正带着工人翻土，为秋种做准备。

“现在园内的葡萄、李子、桃子等果树都进入丰产期，仍然供不应求。”李远孝说，“这都得感谢街道的帮扶，从土地流转、土地租金、技能指导、销售等方面，街道都给我们提供了很大帮助。”

产业兴旺了，最大的受益者还是村民。李葡桃果园最忙的时候，需要雇佣30多人参加生产劳动，谢光林就是其中之一。“平时我和老伴在家务农，需要的时候就到基地打工，每年收入1万多元不是问题。”谢光林说。

和谢光林一样，随着农村特色园区、基地的建设，古南街道多渠道开发就业岗位，让越来越多的村民“家门口”增收有路，不仅“好就业”，还能“就好业”。

“我们以花坝村为核心，辐射带动环线6个村协同发展，‘奇妙村’特色文创部落、尖山‘瑞恩农学院’、春光集体经济示范基地等农旅融合、产学融合项目，提供460余个就业岗位，帮助群众实现家门口就业，实现增收700多万元。”古南街道办事处副主任柯晓娟说。

据悉，截至目前，古南街道已建成1个区级创业孵化基地、1个区级就业见习基地，2个区级农民工返乡创业园，配备46名专职人员精准服务，创建充分就业村（社区）23个，区级星级充分就业村（社区）5个，辖区实现高质量充分就业，群众幸福感显著提升，古南街道也因此被评为重庆市就业创业工作先进集体。

“接下来，我们将进一步贯彻落实党的二十大精神，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，持续强化就业优先政策，关注困难群体、特别是高校毕业生就业，全方位落实就业创业扶持政策，全力推进职业技能培训，同企业建立长效合作机制，深挖优质就业岗位，鼓励创业带动就业，支持外出务工人员返乡创业，进一步营造良好创业就业氛围。”柯晓娟说。

记者 张静 邓大伟 实习生 李新程