重庆綦江网消息（记者 陈正策 通讯员 杨晓东）“綦江区2月26日至3月10日招工任务2000人，截至3月4日，累计招工2004人，招工任务完成率100.2%。”3月5日，重庆市新冠肺炎疫情防控工作领导小组综合办公室通报了各区县协助市加工贸易重点电子企业招工情况，我区在全市率先超额完成招送工任务，为富士康、广达、英业达、翊宝等企业复工复产提供了人力资源保障。

“复工复产就是命令。綦江区坚决落实市委市政府关于保障市级加工贸易重点电子企业复工复产用工需求，仅用1天时间就迅速启动了区、街镇（部门）、村（社区）三级就业平台，走村串户发放招工宣传单，针对民工群体普发岗位信息，发挥市外人力资源基地引才蓄水功能，想尽一切办法引导外出务工人员向市级加工贸易重点电子企业流动，1周之内就送工2004人，在全市率先完成任务。”说起这一周的“抢人”大战，区人力社保局送工负责人黄万理感慨颇深。

据了解，受疫情影响，区内很大一部分民工滞留在家没有外出务工，造成企业招工难用工难，全面复工复产受到人力因素的严重制约。与此同时，滞留民工也在思考“去哪里？”“如何去？”“挣多少？”的问题。

如何破解“招工难”与“求职难”，让企业与民工供需两旺？对此，区人力社保局迅速与21个街镇和教委等有关部门联手成立招工专班，采取包专车、点对点运输等方式，通过实施分组编队、行前提醒、准备物资、出发签到、途中衔接、抵达对接“6步工作法”，用最快捷安全的方式把区内市外的民工源源不断地送到加工贸易重点电子企业，尽最大努力确保企业用人无忧。

区人力社保局局长郑仕全表示，接下来，我区还将把区内企业、市级企业与街镇、园城用大数据“网起来”，探索推行共享员工、周转用工、调剂用工，让员工动起来、企业活起来，盘活企业复工复产的一池春水。