“感谢党组织的关心，自从有了流动党支部，我们这些老党员又找到了家的感觉。”近日，打通镇大石壁社区第六党支部党员何维学激动地说，从重庆松藻煤电公司退休后，在流动党支部重新感受到了组织的温暖。

针对企业退休党员“去向难掌握、活动难开展、作用难发挥”等管理难题，近年来，打通镇积极探索流动党员管理路径，抓实党员管理、学习教育、作用发挥，让流动党员“有组织、有温暖、有收获”。

建强组织堡垒，让流动党员“离家不离党”

“社区部分党员年纪大，长期居住在重庆中心城区，回綦江实地参加集中学习难度较大。”打通镇大石壁社区党总支书记王红说。

对此，打通镇党委建立“组织找党员、党员找组织、党员找党员”摸排机制，实施“线上+线下”的“双向摸排”行动，通过“电话访、微信联、入户查”方式，联系流动党员聚集地社区——重庆南岸区烟雨堡社区共同对流动党员进行全面摸底，建立动态管理台账。

“通过摸排，我们精准获取到流动党员大多是老弱多病群体，党员平均年龄75岁以上，最高党员年龄达97岁，这对我们帮助他们开展组织生活拓宽了思路。”打通镇党建办工作人员王咏雪说。

打通镇通过实时掌握、动态更新流入和流出党员基本信息，分类建立金竹山社区第八党支部、大石壁社区第六党支部等流动党组织2个，覆盖流动党员134人。

创新教育模式，让流动党员“流动不流学”

为了积极回应流动党员需求，打通镇党委协调烟雨堡社区构建起“流出地+流入地”协同共管机制，对摸排出的党员开展“一对一”结对联系，派出党建指导员指导开展组织生活，全面提升流动党员管理服务水平。

“不管身处何地，打开手机就能参加组织生活。点开支部交流群，还有人时时提醒、关心，这让我们每一位流动党员都感觉在组织的大家庭里。”万远兰等老党员的归属感满满。

该镇党委依托“学习强国”、微信群等载体打造“线上红色驿站”，定期推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和党的二十届二中、三中全会精神、打通转型发展等学习内容，让理论学习“触手可及”。

同时，协调松藻小区会议室作为党员活动室，配备党旗、党建书籍，开展“叙打通 话发展”、主题党日等活动，累计开展活动61次，组织参观红色教育基地等10余次，走访慰问困难党员30余人次。

搭建服务平台，让流动党员“有为不忘本”

“组织的建立、多次的帮扶，各种因素混合在一起产生了良好的化学反应，让‘流动星光’反哺家乡。”镇党委相关负责人介绍，该镇积极引导流动党员成为“家乡代言人”，组织开展“我为家乡发展献良策”座谈交流会，介绍家乡在转型发展、乡村振兴、基层治理、民生服务等方面的举措，让流动党员为家乡发展建言献策，先后收到20余名流动党员贡献发展“金点子”30余条。

下一步，该镇将深化“流动党支部+红色驿站”工作模式，让党的关爱“流”进党员心坎，引导更多“流动星光”汇聚成助力乡村振兴的“璀璨星河”。

通讯员 吴明浩