重庆綦江网消息（通讯员 霍灏宇）近日，区劳动人事争议仲裁委员会与区人民法院、区人力社保局联动合作，成功调解一起工伤保险待遇争议案件。

据了解，案涉申请人在被申请人生产车间处遭受工伤事故后，经区人力社保局认定为工伤，又经区劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残八级，无生活自理障碍。申请人到区劳动人事争议仲裁委员会咨询工伤保险待遇计算方式时，工作人员了解到劳资双方均有调解意向，但因对涉及区人力社保局、区人民法院业务范围内部分法律法规规定不清楚明白而存在疑虑。区劳动人事争议仲裁委员会立即与区人民法院、区人力社保局联系进行联动调处。经三部门逐一释明相关法律规定，联动合力调处，仅用两个小时即促成双方当事人达成一致调解意见。区劳动人事争议仲裁委员会现场作出并送达了调解书。

“通过多部门配合联动，仲裁立案前即介入调解新方式，快速化解矛盾纠纷，不仅保护了当事人的合法权益，也对企业劳动用工状况进行了‘初步体检’和法律法规政策宣传，为营造企业风险防范意识、提高依法用工水平提供了有力保障。”区劳动人事争议仲裁委员会负责人表示，下一步，将继续努力，进一步探索联动调处工作机制，探索多元解纷渠道，提高工作质效，促进我区劳动关系高质量发展。